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Envie de mettre votre talent au service d’une équipe aussi joyeuse que passionnée ? Ici, vous serez accueilli(e) à bras ouverts. Nous sommes toujours en quête de nouveaux talents pour compléter notre équipe. Votre personnalité, votre motivation et vos expériences comptent autant (presque plus) que vos diplômes. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis avec nous, n’hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature ! Un CV bien rempli et un petit mot pour vous présenter, et le tour est joué.
Dans l’univers du web, du développement ou du marketing digital ? Parfait, nous recrutons régulièrement des webdesigners, développeurs, spécialistes en webmarketing… Et bien d’autres profils qui partagent notre vision !
Nous recherchons des talents passionnés, prêts à s'investir pleinement dans nos projets. Pour ne rien manquer de nos opportunités, pensez à vous abonner à notre page LinkedIn et à jeter un œil aux plateformes comme Indeed. Nos offres y sont publiées au fil de l’eau. Et si l’envie d’une belle aventure professionnelle vous titille, restez connectés : de nouveaux postes s'ouvrent souvent chez nous !
Petite précision importante : Nous recevons chaque semaine un grand nombre de candidatures, et nous tenons à vous assurer qu’elles sont toutes lues avec attention, sans la moindre exception. Si vous ne recevez pas de réponse, cela signifie simplement que la concurrence a été forte et que le choix a été difficile (ou qu’il n’y a pas d’opportunité ouverte pour le moment - notamment dans le cas d’une candidature spontanée ou d’une demande de stage). Les parcours étant souvent proches, la décision peut se jouer sur des détails, sans remettre en cause la qualité de votre profil. Une absence de retour, si elle peut être frustrante, traduit donc toujours un manque de temps, jamais un manque de considération : nous ne pouvons malheureusement pas répondre individuellement à tous les postulants comme nous le souhaiterions, mais nous mettons un point d’honneur à accompagner avec soin chaque candidat(e) engagé(e) dans le processus. Un refus n’est cependant jamais définitif : un "non" aujourd'hui peut devenir un "oui" demain, car le recrutement, c’est aussi une affaire de rencontre au bon moment, au bon endroit ;-)
Formulaire de candidature